就職實訓

　　就職實訓：以“入職即入訓”為人才實訓目標;依托文德孚集團“實習生到優秀工程師成長路徑數據庫”，建立人才培訓模型;選聘文德孚集團優秀工程師為實訓師，融合德國“二原制”、“師徒制”模式;以樣板線為根本的事例實訓方式;面向行業前沿技術需求，培養業內頂級人才。